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時間:2021-07-13浏覽:839發布者:邱騁編輯:地點:

712日,學校在行政樓330會議室召開全體中層幹部大會,會議由校長胡晟主持。會上,黨委副書記楊若凡代表學校介紹2021年機構改革方案,黨委組織部部長吳美華對2021年中層幹部聘任與調整工作辦法做解讀。

黨委書記魯雄剛對機構改革和幹部聘任調整作動員。他指出,作爲學校深化綜合改革工作的一項重要任務,要通過機構改革,進一步調整組織架構,理順工作職能,優化隊伍管理,創新激勵機制,提升組織活力,爲實現學校“十四五”發展目標提供堅實的組織保障。幹部聘任調整是關乎學校未來建設和發展的大事,全體幹部、教職員工要統一思想,凝聚共識,充分認識幹部聘任調整工作的重要意義。他強調,要全面貫徹落實黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,突出政治標准,堅持德才兼備,在學校幹部聘任、調整、選拔任用工作中,始終要將“政治標准”置于首位,選出好幹部、用上真人才;要適應新時代新要求,要敢擔當善作爲,切實擔負起黨和人民賦予的重任;要樹立重實幹、重實績的導向,推動幹部樹立正確政績觀,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的曆史擔當,發揚釘釘子精神,腳踏實地幹好工作。

最後,魯雄剛對聘任工作提出幾點要求:一是要嚴格按照學校黨委的統一部署,精心做好宣傳動員和組織准備工作,確保聘任調整順利進行;二是要堅持公開、公平和公正,加強幹部選拔任用工作全程監督,嚴格執行幹部選任相關規定,嚴格遵守“十嚴禁”紀律要求;三是要強化責任意識,在聘任期間必須堅守崗位,保證學校各項工作平穩有序,要樹立大局意識,正確對待名譽、權力和利益,做好個人自覺服從組織決定。全校幹部、教職員工要顧全大局、服從全局、彰顯格局,以高度的政治責任感和曆史使命感,認真參與、積極配合,確保學校新一輪中層幹部聘任工作圓滿完成。(黨委組織部)


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